Alumne La Nave suma un nuevo reconocimiento al ecosistema de emprendimiento e innovación de Villaverde. La startup Alumne, perteneciente a la comunidad de La Nave, ha sido premiada en la HR Startup Competition 2026 por su proyecto Alumne Flex.
La empresa consiguió el premio al mejor proyecto en la categoría Tendencias y Futuro durante el HR Innovation Summit, celebrado el pasado 1 de octubre en La Nave, en Villaverde.
El reconocimiento tiene además un componente especialmente cercano para el distrito: el evento reunió en La Nave a más de 1.500 profesionales vinculados a los recursos humanos, la tecnología, la innovación y la gestión del talento.
Una startup vinculada al ecosistema de innovación de Villaverde consiguió así subir al podio en uno de los encuentros profesionales celebrados en el propio distrito.
Alumne, startup de La Nave, premiada por su proyecto Alumne Flex
La final de la HR Startup Competition reunió diferentes proyectos tecnológicos orientados a ofrecer nuevas soluciones para la gestión de personas y el futuro de las organizaciones.
Entre ellos se encontraba Alumne Flex, el nuevo proyecto presentado por Alumne.
La propuesta fue reconocida como mejor proyecto en la categoría Tendencias y Futuro, un premio que distingue su planteamiento dentro del ámbito de la tecnología aplicada a la formación.
Alumne Flex es una plataforma dirigida a profesionales, empresas e instituciones que necesitan crear y gestionar formación online.
Su propuesta busca facilitar la creación, edición, mantenimiento y publicación de cursos incorporando también herramientas de inteligencia artificial utilizadas actualmente en los procesos de trabajo.
Una nueva forma de gestionar la formación online
Detrás del proyecto existe una compañía con más de una década de experiencia desarrollando tecnología educativa para empresas, universidades y escuelas de negocio.
Con Alumne Flex, la startup plantea un modelo diferente para las organizaciones que utilizan plataformas de aprendizaje o LMS —Learning Management System—.
Frente a plataformas que funcionan exclusivamente mediante suscripción, Alumne propone que las organizaciones puedan adquirir su plataforma, conservarla y adaptarla a sus propias necesidades.
El sistema permite desplegar la tecnología en diferentes infraestructuras, acceder al código para desarrollar integraciones y personalizaciones y decidir quién se encargará posteriormente de su mantenimiento y evolución.
Una propuesta con la que la empresa busca ofrecer mayor control y flexibilidad a organizaciones que desarrollan sus propios programas de formación digital.
Más de 1.500 profesionales reunidos en Villaverde
El reconocimiento se produjo durante el HR Innovation Summit 2026, celebrado el 1 de octubre en La Nave.
El encuentro, organizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), reunió a más de 1.500 profesionales relacionados con los recursos humanos, la empresa, la tecnología y la gestión del talento.
Durante la jornada participaron además más de 100 expertos y ponentes.
Inteligencia artificial aplicada a los recursos humanos, bienestar de los trabajadores, diversidad, liderazgo, transformación cultural, analítica de datos y nuevas formas de trabajo fueron algunos de los asuntos abordados durante el encuentro.
La programación combinó conferencias, mesas redondas, casos de éxito, talleres, espacios de networking y la competición de startups en la que participó Alumne.
Innovación que también crece desde Villaverde
Más allá del premio, la historia de Alumne permite mostrar otra de las realidades que se están desarrollando actualmente en Villaverde.
La Nave alberga una comunidad formada por startups y proyectos empresariales que encuentran allí programas de formación, aceleración, espacios de trabajo y oportunidades para conectar con empresas, profesionales e inversores.
En septiembre, por ejemplo, el espacio inició la octava edición de su Programa de Aceleración con 35 startups seleccionadas, que trabajarán durante seis meses en el crecimiento de sus proyectos.
El programa ofrece formación especializada, mentorías individuales, acceso a inversores y conexiones con el ecosistema empresarial y tecnológico.
El reconocimiento conseguido por Alumne permite poner nombre a uno de esos proyectos que forman parte de esta comunidad.
Del ecosistema de La Nave al reconocimiento
Guillermo García Cubero, fundador y CEO de Alumne, explicó tras recibir el premio que el nuevo proyecto supone el regreso de la compañía con una solución que pretende transformar la manera en la que los profesionales de la formación trabajan con sus contenidos.
El siguiente objetivo de la empresa será continuar desarrollando Alumne Flex para extender su utilización entre empresas e instituciones educativas.
La obtención del premio en la HR Startup Competition supone ahora un nuevo impulso para ese proyecto.
Y también deja una imagen positiva para Villaverde: un gran encuentro profesional reúne a más de 1.500 personas en el distrito y una startup de la comunidad de La Nave termina siendo reconocida entre los proyectos participantes.
Emprendimiento, formación e innovación que también tienen su espacio en Villaverde.